Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Акушерское дело" в Ефремовском филиале Рязанского государственного медицинского университета имени академика И. П. Павлова Министерства здравоохранения Российской Федерации

Выпускники получают квалификацию акушерка/акушер как при базовой подготовке, так и при углублённой подготовке.

Основные профессиональные функциональные обязанности выпускников:

• Проведение диспансеризации и патронажа беременных и родильниц.
• Физиопсихопрофилактическая подготовка беременных к родам, обучение мерам профилактики осложнений беременности, родов и послеродового периода.
• Оказание лечебно-диагностической помощи при физиологической беременности, родах и в послеродовом периоде.
• Оказание акушерского пособия при физиологических родах.
• Проведение первичного туалета новорожденного, оценка и контроль динамики его состояния, осуществление ухода и обучение родителей уходу за новорожденным.
• Применение лекарственных средств по назначению врача.
• Информирование пациентов по вопросам охраны материнства и детства, медицинского страхования.
• Проведение лечебно-диагностической, профилактической, санитарно-просветительской работы с пациентами с экстрагенитальной патологией под руководством врача.
• Выявление физических и психических отклонений в развитии ребенка, осуществление ухода, лечебно-диагностических, профилактических мероприятий детям под руководством врача.
• Оказание доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях, чрезвычайных ситуациях и в условиях эпидемии.
• Профилактические осмотры и диспансеризация женщин в различные периоды жизни.
• Лечебно-диагностические мероприятия гинекологическим больным под руководством врача.
• Диагностические манипуляции самостоятельно в пределах своих полномочий.
• Оказание доврачебной помощи пациентам при неотложных состояниях в гинекологии.
• Участие в оказании помощи пациентам в периоперативном периоде.
• Санитарно-просветительская работа по вопросам планирования семьи, сохранения и укрепления репродуктивного здоровья.
• Участие в проведении лечебно-диагностических мероприятий беременной, роженице, родильнице с акушерской и экстрагенитальной патологией и новорожденному.
• Оказание доврачебной, профилактической и медико-социальной помощи беременной, роженице, родильнице при акушерской и экстрагенитальной патологии.
• Осуществление интенсивного ухода при акушерской патологии.
• Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.

Для квалификации акушерка/акушер (углубленной подготовки) дополнительно:

• Оценка, контроль динамики состояния новорожденного и осуществление ухода.
• Обучение родителей уходу за новорожденным.
• Информирование пациентов по вопросам охраны материнства и детства, медицинского страхования.
• Проведение лечебно-диагностических мероприятий беременной, роженице, родильнице с акушерской и экстрагенитальной патологией под руководством врача.
• Профилактическая и медико-социальная помощь беременной, роженице, родильнице при акушерской и экстрагенитальной патологии.
• Ассистирование врачу и выполнение акушерских операций в пределах своих полномочий.
• Оказание помощи в периоперативном периоде.
• Обучение пациентов и членов семьи навыкам самоухода и ухода в послеоперационном периоде.
• Участие в ранней диагностике патологии репродуктивной функции.
• Участие в оказании высокотехнологичной медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам из групп высокой степени риска и новорожденным.
• Участие в проведении неонатального и аудиологического скрининга.
• Участие в разработке профилактических программ с целью снижения материнской и перинатальной заболеваемости и смертности.
• Контроль качества и эффективности оказания акушерско-гинекологической помощи.
• Работа с организационно-распорядительной документацией.
• Контроль деятельности среднего и младшего медицинского, вспомогательного и технического персонала.
• Ведение учета и рационального использования материальных ценностей учреждения здравоохранения (структурного подразделения).
• Организация надлежащего фармакологического порядка в учреждении здравоохранения (структурном подразделении).
• Планирование и организация работы по повышению квалификации среднего медицинского персонала.